眉州人才市场是经工商部门登记注册的大型综合性人才市场，每月6日、16日、26日举行现场招聘会。为进一步加强和规范市场管理，更好地为招工单位和求职者服务，根据《四川省人才市场管理条例》规定，现制定用人单位入市招工和个人入市求职办法：
    一、会员单位入市招聘办法
    招工单位按《眉州人才会员制章程》规定，可申请成为眉州人才市场会员单位，会员单位可持《会员证》免费入市参加现场招聘会，参加现场招聘会前应提前2天与人才市场联系，以便安排摊位。其中甲级会员单位可在人才市场做招聘广告及网上招聘。收费标准为：甲级1000元/年；乙级400元/年。

    二、非会员单位入市招聘办法
    非会员单位如要入市招聘，应提前2天持《营业执照》副本或有关证明和招聘人员身份证复印件到人才市场办理《招聘会招聘单位入场卷》，凭入场卷入市按安排的摊位参加招聘。收费标准为50元/场。

    三、招聘广告制作相关规定
    招聘单位（含会员单位）如需入市招聘，应在招聘会前2天严格按高80厘米，宽60厘米标准选用白纸（严禁用厚、重材料）自己撰写招聘广告。如招工单位不能撰写，可由人才市场雇人代写，招聘单位应按每幅5元付费。招聘广告内容应写明招聘岗位、人数、性别、年龄、学历、专业等条件和工资待遇。招聘广告内容不得超出本单位业务许可范围，不得发布虚假广告，不得以民族、宗教信仰、性别为由拒绝聘用或提高聘用标准。招聘单位不得以任何名义收取应聘者的费用。

    四、求职者入市求职办法
    入市求职者一律免交门票费。求职者应携带个人身份证、学历证明或相关的专业技术（职业）资格证和个人正面1寸半身照片等，并根据需要购买《招聘会求职登记表》参加求职，与招工单位面试。

    五、人才市场日常招聘求职办法
    非现场招聘会期间，招聘单位和求职者也可到人才市场交流部办理招工和求职登记手续、人才才市场根据用人单位的招聘条件和求职者的应聘职位予以推荐面试。

    六、注意事项
入市的招聘单位和求职者应自觉遵守人才市场的规定，服从市场工作人员的管理，注意爱护公共财物和卫生，防止各种事故的发生，要提高警惕，妥善保管钱物和车辆，丢失责任自负。

    七、本办法从公布之日起执行。
 
                                                                   2005年3月20日
 
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