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非铁成品的国内销售 |
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1. 负责非铁金属的国内销售及进出口业务
2. 负责新客户的开发及老客户关系的维持
3. 收集非金属行业的相关信息 |
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应聘内容
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职位要求
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本科以上，30岁以下
1. 性别不限，24～30岁
2. 日语1级或英语6级且能用外语进行书面及口语汇报
3. 性格开朗，有较强的沟通及交流能力
4. 有一定的国内国际贸易实务经验 |
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工作地点
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上海市 |
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工作时间
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9:00-17:30 |
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薪 水
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面谈
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待遇 福利
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1．按照国家规定缴纳四金及工伤和生育保险
2．每年组织社员旅游
3．公司提供健身卡
4．提供员工新人培训及各种实务培训机会
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公休日/带薪休假
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每周双休日工作制，根据国家规定享受国定节假日
每年带薪休假15日，满5年增至20天 |
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其 他
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应聘流程
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51JOB面谈
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企业面试（2-3次）
↓
录用 |
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公司概要
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| 关于日本总公司 |
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＜公司名＞三菱商事株式会社
＜成立＞1950年(昭和25年)
＜代表人＞代表取缔役社长 小岛顺彦
＜总公司所在地＞东京都千代田区丸之内2-3-1
＜从业人数＞5489人(截至2006年3月31日)
＜资本金＞1992亿2800万日元
＜事业内容＞综合商社(创新事业部门，新产业金融事业部门，能源事业部门，金属部门，机械部门，化学品部门，生活产业事业部门，行政部门) |
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| 公司简介 |
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三菱商事株式会社作为“世界500强”知名跨国公司，在日本国内和海外约80个国家拥有200多个分支机构。作为日本最大的综合商社，拥有进行联合结算的超过500家公司、约有48000名来自世界各地的出色人才。长期以来，与世界各地的客户在能源、金属、机械、化学品、食品和资材等各个领域进行着广泛的贸易及合作。公司的三纲领―――“所期奉公、处事光明、立业贸易”是三菱商事的公司理念。
三菱商事（上海）有限公司是三菱商事株式会社的全资子公司。主要从事进出口贸易、国内销售、投资事业等多方面经济活动。为配合公司业务的不断发展，公司诚邀具有自我挑战意识和学习精神的人士加入我们的队伍，我们期待与您一起分享我们成功的喜悦并发展您的个人事业。 |
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| 来自人事负责人的Message |
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［人事部 ］
三菱商事在中国正以「实现优秀的派遣社员与优秀的中国现地职员的人才完美组合」为本，通过强化与完善人才录用体制、培训体制、人事评价．薪酬体系三大重要环节来实现“活用人才．培养人才”的人事方针。三菱商事对人才最重视的就是要具备“高度的沟通．表达能力及领导能力”。欢迎勇于活跃在国际舞台的有志之士加盟三菱商事，共同创造美好的明天！ |
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