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支持营业担当、项目管理担当、咨询担当各项业务的助手 |
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营业部或咨询部的助理相关工作内容。
您可能接触的范围十分广阔。在这里您可以获得各种企业情报以及不同的业务内容。
具体工作内容如下：
・收集营业担当需访问企业的情报
・企业客户或个人客户的电话接待
・制作各种资料
・各家企业进程状况的分析、报告结果等
・翻译与制作原稿，您的文字会登载在日企专版上，为应聘者寻找心仪企业提供契机。
・不断想出各种点子并付诸实践。
・对现有流程等提出改善意见并提出充分理由。
*将来可能晋升为咨询、项目管理者或营业。 |
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应聘背景
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为在中国进一步扩大业务，正在募集希望和企业一同成长的人才 |
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应聘内容
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职位要求
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日语一级，兴趣广泛，思维活跃。
1.日语一级或达到商务水平
2.大专以上学历
3.有较强的沟通能力，能够有积极向上，真诚虚心的态度迎接未知事物的挑战
4.具有一定的逻辑思考能力
※应届生也可以 |
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工作地点
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上海市威海路755号 文新报业大厦29楼 |
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工作时间
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9：00-18：00 |
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薪 水
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面谈
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待遇 福利
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1.基本工资+津贴
2.公司承担社会保险和公积金
3.医疗100%报销
4.一年10天有薪假期（入社第一年另计算）
5.公司内部研修和技能培训
6.据公司内部需要提供赴日本培训机会 |
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公休日/带薪休假
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每周双休
国定节假日
带薪休假
（一年10天，第一年据入职时间另行计算）
产假，红白喜事 |
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其 他
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应聘流程
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从日企招聘专版上应聘并发送简历
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简历过关者将得到公司联系
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面试（2-3次）/笔试
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面试合格者将收到公司联系和确认
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收到公司的接纳协议 |
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公司概要
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| 关于日本总公司 |
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＜总公司＞：Recruit Co．， Ltd
＜设立时间＞：1963年8月
＜注册资金＞：30亿日元
＜地址＞：东京银座8丁目
＜员工人数＞：6300人（2006年3月期）
＜年销售额＞：4436亿日元（2006年3月期）
＜经营范围＞：HR/婚庆/餐厅/旅游/住宅/家用车/升学等媒体信息广告 |
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| 公司简介 |
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瑞可利最初业务为拥有45年以上历史的人才领域。目前在招聘广告、人才介绍、猎头、人才派遣、培训、评估等人才领域开展各种领域的事业。
去年对51job公司出资建立合作伙伴关系。使在日本瑞可利开展的各种服务与51job公司结合、今后在中国将人材领域做为中心事业来发展。由于是新成立的公司，全体员工都团结一致充满干劲扩大业务。 |
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| 来自人事负责人的Message |
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［副总经理/馆 康人］
我们想要的人才就是有服务热情的人。我们希望招的是看见别人有困难就想去帮助他，对身边发生的事情能主动参与，表达自己意见的人。因为我们真心认为通过我们的力量，企业会有所改变。希望你是个期待与更多企业相遇，能够享受与这些企业一同成长的人。 |
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