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【4.28】第二届管理、技术、营销类大型人才招聘会

作者: 来源: 日期:2007-04-17 点击:

时间:4-28       地点: 东莞市南城区宏远酒店一楼 

进入4月份,东莞各行企业普遍面临着一个新的发展契机,订单增多了,商务活动更加频繁了,而关键工序岗位人才断档的现象也逐渐突显出来,应广大企业对管理、技术与营销人才的迫切渴求,我们特举办了此次专场招聘会。大会在往届成功举办的基础上,以全新的创意策划,更实效的推广活动,进行全方位立体式宣传,22021666-650李小锋把信息有效传递给相关行业企业与人才,让参会者皆乘兴而来,满载而归。
企业邀请

以东莞地区为主辐射珠三角其它城市,诚邀各行业优秀外资企业、民营企业、国有企业和其它有招聘需求的企事业单位参会。

人才邀约

管理能人——企业管理、生产管理、质量管理、财务管理、物业管理、人力资源管理……
技术骨干——电子工程师、机械工程师、网络工程师、五金模具工程师、技师、高级技工……
销售精英——销售经理、产品经理、品牌经理、区域经理、外贸经理、OEM主管、销售代表……
(本次大会将全方位立体式力邀专业性、经验性、技术性较强之复合性人才)。
人才组织对象创新
1、卓博人才网、中国人才热线、中国工程师黄页、东莞市人才网、商虎人才网五大专业人才网站提前两周挂网。
2、本市场人才库管理、技术、营销等求职人才一对一电话联系邀请参加此次招聘会。
3、手机短信群发对应南中国十万目标人才,最大范围内网聚目标人才受众。
4、百万电子邮件群发,锁定各大人才网站管理、技术、营销最新刷新简历发布大会信息。
5、印制数十万份宣传刊物深入各住宅小区、大型超市、工业区免费派发。
6、精选大型知名企业在自身多种宣传媒介上不间断重点推介,全面鼓动更多精英人才前来应征。
7、《东莞才市》专刊大篇幅集中宣传,影响至深至广。
大会以东莞城市特点为基础,以东莞企业对国际制造业多样化人才需求为导向,首次将人才组织进行充分细分,参会人才要求具备制造型企业工作经历,能适应其管理风格和企业文化。
服务及招聘效果保障
   

周六 周日 两天 指定服务
标准展位 400 300 600 提供2*4平方米标准展位一个,配备独立电源, 免费布展并提供海报,提供午餐两份、矿泉水两支、文具一套,(需回收)、免
高级洽谈室 500 400 750 提供3*3*3立方米独立洽谈室一间,配备沙发、玻璃台、独立电源
增殖服务:
A、人才预约:大会客户服务部针对企业招聘重点职位一对一人才预约,将人才应聘偶然变成必然降低企业现场招聘风险。
B、专才特搜:个别未招满职位,大会客户服务部将锁定中心人才库、猎头库及合作伙伴才库为企业提供合适人才简历,并代为联系。
C、成功推荐:企业招聘职位全部放库存档,经企业许可推荐通过我司专业工作人员初试合格适合人才直接上门面试。
D、代理招聘:收集并整理企业未招满职位,逢招聘会日由客服专员统一代理招聘,并将适合简历回馈给企业。
E、信息发布:企业招聘信息会前各宣传点、宣传专刊及大会现场电子屏幕集中发布。
F、网络招聘:东莞市人才网www.jobdg.com.cn所有参会企业免费获得企业会员一个月。
联系我们

电话:(0769)22021666
传真:(0769)22419003
地址:东莞市南城区宏远酒店一楼
Http://www.jobdg.com.cn              
参会回执填表说明:如纸张不够,请自行添置或制作,以邮寄、Email和传真的方式发回我市场。




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